台湾证交所昨天公布2016年688家上市公司员工薪酬及福利费用统计，去年平均员工薪酬108.9万元（新台币，下同）较2015年的106.3万元成长2.45%，其中员工平均福利费用（含薪酬）以联发科322.7万元居冠，最后一名的公司仅有38.5万元，相差8倍之多。

    统计这排行最后的50家公司中，纺织业、观光业有6家最多，是最辛酸的行业，另外电子零组件业、半导体业、光电业也都有5家，显示不是所有电子业都是高薪一族，钢铁业、食品业则各有4家。

    至于排行前50名的公司，除了第一名的联发科之外，第二至第十名的则依序为和泰车的299.9万元、鸿准287.6万元、鸿海260万元、亿丰226万元、硅创224.8万元、精成219.8万元、群光219.7万元、瑞昱219.5万元、华票218.6万元。

    有趣的是，股王大立光虽然排行在前50名公司内，但平均员工福利费用仅159.6万元，不到联发科的一半，而台积电平均虽有210万元，但是连传产石化业的台苯都比不上。

    而这前50名公司中，光是半导体公司就有16家，几乎占了三分之一多。