中芯国际新上任的共同执行长(Co-CEO)兼公司执行董事梁孟松已在公司官网正式对外露面，近日将密集与各部门开会，尽速熟悉中芯国际运作。他未来将与原CEO赵海军同时肩负起中芯国际经营团队绩效与管理的共同责任。中芯国际执行副总裁兼新闻发言人李智接受DIGITIMES专访时完整详述了原委。他表示，梁具备世界级的技术背景与优异的成功团队管理经验，加盟中芯国际将把公司带领进一个新高度。同时，与原CEO赵海军将共同管理公司，发挥两人“1+1>2”综效。
“孟松+海军”双首长制共同管理根据中芯国际港交所公布的讯息，梁孟松执行董事合约于2017年10月16日公布起即生效，任期至2019年的股东大会为止；同时担任Co-CEO的合同建议任期为三年。李智表示，中芯国际发展积累已长达17年，但综观大陆积体电路产业相比于国外起步较晚，相比于许多国际IDM与世界第一梯队半导体公司，中芯国际仍处于较早的“成长期”与“积累期”，而梁孟松过去数十年专注于研发与团队管理，有了这位世界级领导加入，预期“孟松+海军”双首长领导会发挥1+1>2的综效，也对中芯国际持续朝向国际级企业带来有帮助的成长。至于外界关注的两人未来如何分管不同部门与职掌？李智表示，目前两人仍将携手，共同管理公司，双方“共同搭配”。
据了解，梁与赵属于平级，两人将同时向董事会负责并汇报。16日中芯国际临时董事会通过，赵海军、梁孟松两人都成为董事会成员，担任执行董事。目前执行董事有四位：分别是董事长周子学、财务长高永岗与此次新宣布的赵、梁两人。李智指出，这样的规划显示公司经营管理阶层与董事会将会更密切的在一起，齐心协力共同为中芯国际未来奋斗打拚。在中芯国际16日傍晚官方网站也随即更新，梁孟松的介绍与照片已经列于赵海军之后(按入职时间为序)。
梁“不为金钱”
着眼于共同目标与愿景李智分析道，相较国外发展已相对成熟的半导体产业，大陆半导体产业发展还在起步阶段，但大陆市场庞大，拥有大量的技术人才，如今的大陆是市场半导体产业热点。他说，公司很欢迎乐见各地与海外的人才加入，共同与公司勉力发展，共用大陆半导体市场发展的红利。他指出，周子学日前称，大陆半导体产业在当今仍必须花费“百倍的艰辛”长期艰苦奋斗发展，才能换来实现世界一流的实力。大陆半导体产业现阶段仍需要政府政策的扶持发展，以及企业自主发展自身实力的积累，加上充沛的人才与技术实力的不断提升，才可能跃上下一个成长台阶。因此，对于梁孟松加入，中芯国际更多的是对未来一份期盼。
李智说，事实上到了像是梁这个阶层人才，很多都已经处于衣食无忧的境地，甚至“上家给的条件也已经足够丰厚”，可见梁看中的不仅仅是钱而已。这次中芯国际开给梁的薪酬条件，他形容，“连在国外请个资深的VP都有难度”。根据中芯国际公告，中芯国际给予梁的现金年薪，税后20万美元，但股权部分的规划，预计将后续由董事会与薪酬委员会提出建议后再议定。16日，中芯国际内部也上任新的执行副总裁周梅生，之前曾担任原新加坡特许半导体(Chartered)、台积电、联电及GlobalFoundries与中芯国际管理职务，此次再度加盟中芯国际担任负责研发领域的执行副总裁。
来源:DIGITIMES
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