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中国台湾9月科技人才缺口达18.9万人 集中在AI、半导体、电子信息领域

2022-09-22

     据中国台湾《经济日报》报道,根据104人力银行最新数据,中国台湾电子信息、软件、半导体9月人才缺口高达18.9万人。专家们表示,具备AI、EUV(光刻机)、RTL、算法等关键专长者将成不可或缺人才。

      日月光人力资源处副总经理李叔霞表示,少子化问题导致2000年后新一代人力减少,半导体供应链产业缺工,公司已将人才目标放在外籍工程师、在台外籍学生,通过中国台湾之外的人才补足产业缺口。

      据台媒报道,半导体产业景气趋缓,供应链面临库存调整压力,不过,半导体厂仍在持续招揽人才。为吸引及留任人才,厂商不仅纷纷加薪,也出台各种股权激励措施及补贴员工买股等措施。104猎才顾问陈裕胜指出,从猎才端的角度来看,中国台湾近三年有3~10年资历的工程师,基本年薪涨幅约三成,甚至有人拿到千万元新台币的奖金,因此想要招募中高水平以上的工程师,都应该具心理准备,需要付出高额的报酬才有机会留住人才。

      此外,李叔霞认为,未来会有越来越多文科生加入半导体,相信只要具有良好的逻辑与优越的学习能力,皆有机会能加入半导体。除了文科生之外,半导体目前也接收许多退役军人、退役运动员。

      据悉,今年第三季平均每月人工智能(AI)相关工作人才难寻,企业布局人工智能行业缺工问题,104人力银行设定18组AI领域相关关键字,包括流程自动化、深度学习、数据工程等,找出最近六年每一季月平均月工作数,五年来成长72%,显示相关职务已成为关键新兴职务。





                                                                                                                                                                                               来源:经济日报